• 研修の目的
• 研修期間
• 研修方法

1. 新人看護師臨床実践能力の向上を図る
2. 専門領域の看護実践を体験し、総合的な看護の視点を学ぶ
3. 専門領域の看護実践を学び当院でのチーム医療の視点を養う
4. 社会人として、職場に適応できる

１年間

集合研修

平成31年度計画

月日	時間	研修内容
4月1～3日	宿泊	新採用者（全職種）研修【宿泊研修】
4月4日(木)	終日	看護部概要・教育・キャリア支援・看護倫理　他
4月5日(金）	終日	感染管理・医療安全・フィジカルアセスメント　他
4月8日(月）	終日	勤務導入研修
4月23日(火）	終日	看護記録・血糖測定・ミキシング・注射器の取り扱い
		酸素吸入・口腔ケア・吸引（口腔・鼻腔・気管内）
5月10日(金）	終日	採血・注射・血管確保・検体の取扱い
5月23日(木）	終日	夜勤導入研修・注射練習
6月3日(月）	終日	膀胱留置カテーテル挿入・導尿・浣腸・摘便
		創傷処置・オムツ交換
6月4日（火）	終日	体位変換・車椅子移乗・心電図
		中心静脈内注射の準備と介助
		胃管挿入・経管栄養法・内服注入法
6月10日(月）	終日	薬管理運用基準に基づいた与薬・看護必要度
		薬剤の取り扱い（抗がん剤・麻薬・劇薬・抗生剤など）
		輸液/シリンジポンプ（基礎編・応用編）・低圧持続吸引器
7月2日(火）	終日	輸血（クロスチェック再確認）・看護過程の展開
		リフレッシュ研修
8月6日(火)	終日	コミュニケーション・エンゼルケアの流れ
		救急救命処置技術（急変時の対応（ロールプレイ）
		気管内挿管の準備と介助
9月（日にち未定）	半日	意見交換会・施設見学（済生会山口地域ケアセンター）
3月25日（水）	17時～	ウェルカム研修

 

ローテーション研修

平成30年度計画

月	期間	ローテーション部署
5	0.5日	中央材料部
5〜6	1日	外来　特殊検査
5～7	2日×2病棟	配属以外の病棟
10	1日	救急部
11	2日	集中治療部
12～1	1日	腎センター

指導体制

平成31年度新採用者研修（同期の仲間）