新人看護職員臨床研修

研修の目的

  1. 新人看護師臨床実践能力の向上を図る
  2. 専門領域の看護実践を体験し、総合的な看護の視点を学ぶ
  3. 専門領域の看護実践を学び当院でのチーム医療の視点を養う
  4. 社会人として、職場に適応できる

研修期間

1年間

研修方法

集合研修

2021年度 新人看護職員臨床研修計画

NO 時間 研修名

4

1~3

(3日間)終日

全職種の新規採用者研修【全体研修】

4

8:30~17:00

看護部概要 キャリア支援 看護倫理 フィジカルアセスメント

5

8:30~17:00

勤務導入研修

6

8:30~17:00

情報管理 看護記録・支援システム 

血糖測定 ミキシング 注射器の取り扱い

酸素吸入法 口腔ケア 吸引(口腔・鼻腔・気管内)

 

5

7

8:30~17:00

採血・注射・血管確保・検体の取り扱い 

8

8:30~17:00

夜勤導入研修  注射練習

 

6

9

8:30~17:00

 

膀胱留置カテーテル挿入 導尿 グリセリン浣腸 摘便 

スキンケア・オムツ・創傷処置  褥瘡予防のための計画ケア

感染管理の視点を踏まえたオムツ交換

10

8:30~17:00

体位変換  車椅子移乗  12誘導心電図

中心静脈内注射の準備と介助  意見交換

胃管挿入  経管栄養法・内服注入法 看護過程の展開

11

8:30~17:00

薬管理運用基準に基づいた与薬  看護必要度

薬剤の取り扱い(抗がん剤・麻薬・劇薬・抗生剤など)

輸液/シリンジポンプ(基礎編・応用編)  低圧持続吸引器

7

12

8:30~17:00

輸血(クロスチェック再確認)

意見交換会

リフレッシュ研修

8

13

8:30~17:00

コミュニケーション研修 エンゼルケアの流れ

救命救急処置技術 

急変時の対応(ロールプレイ) 気管内挿管の準備と介助

14

9:00~12:00

BLS研修

10

15

8:30~17:00

意見交換会

施設見学(山口地域ケアセンター)

3

16

17:00~

『1年の振り返りと次年度に向けての目標と決意』発表






指導体制

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令和3年度新採用者研修


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